「ビズリーチのヘッドハンターランクの意味」を知っている人は少ないですよね。この記事では、「ヘッドハンターランクの意味」だけでなく「どのようにランクが決まっているのか」を解説しています。目次ビズリーチの仕組みは、他の転職サイトと異なるので、簡単に理解しておきましょう。仕組みはいたってシンプルで、これだけです。ビズリーチから直接求人を紹介されたり、ビズリーチの社員と面談をすることはないです。ビズリーチに登録している採用企業またはヘッドハンターからスカウトが届く。ビズリーチはスカウト型の転職サイトです。ちなみに、私も実際にビズリーチに登録しているヘッドハンター数名にお会いしましたが、たしかに優秀な方が多いです。ビズリーチに登録するとヘッドハンターの「受賞歴」や「自己PR」などを含めたプロフィールを見ることができるのでチェックしてみてください。次に、ビズリーチのヘッドハンターのランクについて解説します。ビズリーチでは、ヘッドハンターの評価を可視化するために、ヘッドハンターに対して「ビズリーチスコア」というランク付けを行っています。ビズリーチスコアはヘッドハンターのランクは、ヘッドハンターからスカウトが届いた際に、上記画像のように表示されます。「Sクラス」「Aクラス」のヘッドハンターは優秀な方が多いので、積極的に返信することをおすすめします。ビズリーチでは、登録するとヘッドハンターを検索できるようになります。上記の画像のように、「ヘッドハンター検索」をクリックすると、検索ページが表示されます。検索する際のコツは、3つです。ヘッドハンターを選ぶ際には、「志望業界に強いか」「勤務地は近いか」「ビズリーチスコアは高いか」を基準に選ぶことをおすすめします。また、ヘッドハンターが保有している求人も閲覧できるので、気になるヘッドハンターがいれば直接メッセージを送りましょう。ヘッドハンターは求職者の相談に乗ることも一つの仕事です。気になるヘッドハンターがいれば、積極的にメッセージを送りましょう。私が実際に送ったメッセージ内容は、下記の通りです。このような感じでメッセージを送ると丁寧に返信してくれる方が多いです。私は対応の良かったヘッドハンターに目星をつけて、転職活動をしていました。実際、ヘッドハンターのなかには質の悪い方もいます。こういったヘッドハンターに当たらないためにも、実際に、別の人物が面談に来ることもあるそうです。（私は一度もそういったことはありませんでした）ビズリーチ内で自分に合ったヘッドハンターが見つからなかった場合、他の転職サービスを利用するのも一つの手です。元リクルートの転職エージェントの経験から言うと、ビズリーチだけで転職活動を進めるのはおすすめできません。各転職サービスによって保有している求人は異なりますし、ビズリーチは手厚く転職サポートをしてくれるわけでもないです。そのため、下記は「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」に定評のある大企業が運営する転職サービスなので、ぜひ合わせて利用してみてください。高年収求人をメインに扱っており、年収アップを目指している方にとっては、必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。利用者の60％以上が年収アップしており、転職をするなら必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。高年収求人がまとまっているので、年収500万円以上の方にとっては、非常に便利なサービスとなっています。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。 ビズリーチのヘッドハンターは何人いるの？ ちなみに、 ビズリーチには約2,700名（2018年10月時点）のヘッドハンターが登録 しています。 「ヘッドハンターなら誰でもビズリーチに登録できる」という訳ではなく、ビズリーチ独自の審査に通過したヘッドハンターのみが登録しています。 ビズリーチは、 「ハイクラス向けの会員制転職サイト」 です。 仕組みは非常に簡単で、「ビズリーチに登録すると、企業やヘッドハンターからスカウトが届き、興味のある求人に応募する」たったこれだけ … ビズリーチに登録すると職務経歴書を見て関心を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。 ビズリーチでは一般的な「スカウト」と面談や面接が確約されている「プラチナスカウト」が存在し … ブラック企業で良いように使われていた私が一念発起して転職活動！色々な転職サイトや転職エージェントを使って転職活動を進めた結果、ビズリーチで年収アップの転職に成功しました！このサイトでは私が実際に使ってみた感想や調べた口コミなどをまとめてお伝えします。ビズリーチの良いところも悪いところも正直に書いていきますので、ビズリーチが気になっている人は参考にしてみてください。結論としては詳しくは以下でお伝えしていきますね！BizReach（ビズリーチ）はハイクラス向けの転職サイトとして、最近注目を集めていますが、本当ところ評判はどうなのでしょうか？と思われる人も多いと思います。管理人もビズリーチを利用するにあたり実際の口コミや2chを徹底的にリサーチしました。良い口コミと悪い口コミをまとめると次のようになります。しかし、無料でも十分に転職できることから、ステップアップの転職を考えている人にはおすすめの転職サイトです。口コミ・評判からわかったビズリーチに登録すべき人はこちらです！実際に私も使ってみましたが、登録するとヘッドハンターからバンバンスカウトが来ます。転職サイトではお目にかかれない非公開案件を提案してくれるので、ここまでで「ビズリーチは良さそうかも」と思った人は、早速登録してみてくださいね！＼登録無料／転職市場価値がわかる！ちなみに、それでは、まずは悪い口コミからみていきましょう。ビズリーチに関する悪い口コミや残念なところを調べてみると以下のようなものに集約されます。悪い口コミのほとんどは、ビズリーチに掲載されている求人情報はいわゆる転職エージェントが保有する「非公開案件」も掲載されていますので、Dodaやリクルートといった大手転職エージェントに登録しても転職エージェントでは、応募書類の添削サービスや面接対策といった転職サポートも付いているので、同じ案件があるのであれば転職エージェントを使った方がメリットがある（しかも無料）というのが大半です。しかし、ビズリーチを使うメリットとして大きいのが、このヘッドハンターが保有する案件の中には確かにまた、ビズリーチにも簡単な諸条件をクリアすれば、ハイスペックの人が高年収を得る仕事としてイメージする一つの人物像が、そんなイメージの人ばかりではないかもしれませんが、ハイクラス向け転職サイトに登録する人のニーズとして、海外で働きたいという人も多いのは事実です。しかしながら、海外勤務求人を専門で扱う転職エージェントが少ないことが要因だろうと考えていますが、タイミングの問題とも考えられます。どうしても転職して即海外に駐在したいという希望を持っている人は、ビズリーチに登録するよりも、外資系クライアントに強い転職エージェントを利用した方が良いかもしれません。他方、日本企業のヘッドクオーターである日本本社での勤務経験がなく、いきなり海外駐在に行かせるような案件は、非常に過酷な仕事を割り当てられる可能性が高いですので、余程の事情が無い限りは転職即駐在というパターンは止めた方が良いというのが管理人の意見です。ビズリーチではヘッドハンターからスカウトを受けることが転職活動を行う基本となります。しかし、ビズリーチでは厳正な審査を行ったヘッドハンターのみ登録しているということですが、ただビズリーチでは、またコミュニケーションを取っていく中で、どうも自分に合わないと感じたらスパッと切ることも必要です。他にも多くのヘッドハンターが在籍しているので、 良い口コミや評判は以下のようなものに集約されます。ハイクラス向け転職サイトなので、当たり前といえば当たり前なのですが、他の転職サイトや転職エージェント経由ではお目にかかれない案件がたくさんある点でビズリーチはもちろん相応の応募条件が設定されていたり、与えられる仕事の難易度や責任も高いといえますが、年収500万円以下の案件は僅少、現在の年収が700万円に届いていなくても、どのヘッドハンターも現状の年収より高い年収を提示してくれることが多い印象です。ビズリーチではやはりヘッドハンターも人ですから、自分と合わない人や強引な人など、様々なタイプのヘッドハンターがいます。他の転職エージェントですと、登録して登録面談をするタイミングで担当者が決定してしまうので、その点スカウトメールで興味深い求人があったので、通常の転職エージェントよりも親身に相談に乗ってくれたり、面接対策を細かく行ってくれたり、あり得ないほど親身なサービスを提供してくれるヘッドハンターも中にはいるようです。管理人もビズリーチのスカウトから連絡を取り合うようになったヘッドハンターがいるのですが、聞いたことも無い無名のヘッドハンターでしたが、応募企業はどんな人を求めており、応募書類ではどんな点をアピールすればよいか、そして面接ではどんなことをどんな意図で聞いてくるかを事細かに教えてくれました。さらには面接の最後に聞かれる逆質問（「何か質問はありますか？」という面接の典型質問）について、添削までしてくれました。結局このヘッドハンターに紹介してもらった企業に転職することは無かったのですが、中にはこのようなビズリーチは中々高年収に特化したサイトは無く、目的の求人に辿り着かないことが多かったが、もともと高年収の人は、転職することで年収が下がってしまったりすることも多く、満足して転職できる案件が少ないのが現状ですが、ビズリーチはダイレクトリクルーティングを採用していますので、中には、直接社長が採用活動を行なっている企業もあり、社長から話をしてみたいというオファーが来ることも珍しくありません。社長からスカウトが来ることで、自分の経験がしっかりと評価されていて、自分の能力を買ってくれていると感じるという口コミが多くみられます。前回の転職活動ではなかなか思うような求人と出会えず、面接を受けてみたりもしたのですが、結局転職を決断するには至りませんでした。私は、待遇、裁量、仕事内容のすべてにおいてキャリアアップを実現したいと考えていましたから、ハイクラス求人のみを紹介するビズリーチが最適だと思いました。企業からの直接的なスカウトメールは、選考を受けて内定をいただいたら入社しなければならないイメージがありました。けれども社長自らのスカウトに、私の経験を買っていただいている印象を受けましたし、『まずは気軽にお会いしてお話しましょう』と仰っていただいたので、まずはお会いしてみようと思いました。『返事はいつまでも待つ』と言っていただき大きな期待を感じましたが、過去に所属していた会社が業績不振に陥った経験から、本当にベンチャー企業に転職してよいものか迷いがありました。そんなとき、ほかの会社からもスカウトメールをいただいたので、そちらも面接を受けてみることにしたのです。けれども会社や考え方にフィットせず、結局面接後にお断りしました。一方で、内定をいただいたネットベンチャーの会社からは引き続き熱心にアプローチをいただいていました。複数回にわたって面談を重ねる中で、社長や社員の方々の価値観とフィットし、今後の事業戦略にも納得できました。組織を拡大していく中で早期にマネジメントとして活躍してほしいとも言っていただき、いろいろな点でチャンスは大きいと考え、入社を決意したのです。直接企業の代表者からスカウトを受けるということは、自分の経験やスキルを明確に評価されたことを意味すると思うので、実際に活躍できる可能性は高いかもしれません。けれども、自分が求めるものがその会社にあるかどうかは、実際に会って話してみないことには分かりません。その点では、納得がいくまでコミュニケーションを重ねることが大切だと思いました。（引用：上記は実際の口コミです。実際に社長に会うことで自分にフィットするかどうかがわかりますし、社長に評価されているということは、その企業で活躍できるフィールドがあるということの証でもありますね。＼登録無料／ハイクラス向け転職サイトNo.1 色々探してみたものの、数年前のものは見つかったのですが、古い情報に基づく書き込みで、正確な情報ではなかったため紹介するのはやめておきます。悪い評判が立つと、すぐにスレッドが立つご時世ですが、そういったものもないことから、 BizReach（ビズリーチ）は以下の2つの条件を満たしている人におすすめです。今すぐ転職するしないに関わらず、転職を考えている人は登録だけしておくだけで、チャンスを逃すことが無くなりますよ。ビズリーチは「ハイキャリア向け」の転職サイトであり、管理職やグローバル人材といったエグゼクティブをサービスのターゲットとしています。ターゲットがとても明確です。そのため、求人情報も年収がそれなりに高い案件に偏っていますので、もちろん現在の年収は低いけど、他の人とは違った経歴を持っていたり、企業の求めるスキルをピンポイントで保有している場合であれば素晴らしい求人情報に出会える可能性もあります。しかし、月額料金を支払ってでもサービスを利用する価値は無いと思います。一方、採用意欲が高い企業やヘッドハンターがたくさんいますから、実際、管理人も登録して1日で30通以上のスカウトメールがきました。たくさんのメールが来るのは自分が評価されているようでとても嬉しいです。そして次から次へと来るメールを見るのはとても快感です。まるで勘違いされていることが多いのですが、ビズリーチの登録に年収制限はありません。無料で登録ができますので、「自分の転職市場での価値を確かめてみたい」、「一回使ってみたい」という人は登録して自分の条件にあった求人情報を探してみると良いかもしれません。BizReach（ビズリーチ）で採用活動を行っている企業やヘッドハンターは基本的に全く違う職種での転職を考えている場合など未経験でも今までの経験を違う職種に活かせるというアピールをすれば上手くいく可能性もありますが、少数です。一方、優秀な人材を獲得しようと好条件を提示され、年収がアップする確率も大いにあります。またスカウトメールだけでなく、興味を持ったサイト掲載求人があった場合、今までの知識や経験を活かせそうと感じるのであれば合格する可能性も高いです。＼登録無料／ステップアップの転職を BizReach（ビズリーチ）とその他の主要な転職サイト（リクナビNext、DODA、マイナビ転職）の違いをまとめてみました。特にあなたが高年収を得ているエリート社員であれば、 ビズリーチはヘッドハンターからピンポイントで優良非公開案件を紹介してくれるというメリットがありますが、デメリットはビズリーチだけを使っていると視野が狭くなってしまうのも事実です。転職活動を成功させるためにはたくさんの選択肢の中から自分が「行きたい」と思える企業に応募することが大切。その選択肢を多く提示してくれるのがビズリーチで紹介されるピンポイント案件とリクルートエージェントで紹介される網羅的な案件を全てテーブルに乗せた上で応募する企業を選ぶと満足のいく転職ができる可能性が高まります。 上記で悪い意見と良い意見をまとめて紹介しましたが、良いと感じる人もいれば悪いと感じる人もいるというのが普通なのです。では、良い口コミと悪い口コミを把握した後に何をすべきかということですが、幸いビズリーチにも無料体験期間があります。転職活動でうまくいくかどうかは行動力があるかないか？です。すぐに行動する人はそれだけチャンスを掴む可能性が高くなります。＼登録無料／現状を変えてみませんか？Copyright© 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